• формирование сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления на основании сведений, предоставляемых через специальные отчётные формы органами местного самоуправления, региональными органами исполнительной власти и территориальным органом статистики;
• составление рейтингов городских округов и муниципальных районов по показателям эффективности с возможностью сравнительного анализа динамики за несколько периодов;
• формирование гистограмм и картограмм на основании сведений сводного доклада с географической привязкой к муниципальным образованиям;
• расчет грантов по городским округам и муниципальным районам в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей эффективности деятельности в соответствии с региональной методикой расчета.

• комплексный анализ кадрового состава муниципальной службы, в том числе с использованием сведений об образовании, возрасте, поле и стаже муниципальных служащих. Сведения поставляются органами местного самоуправления в соответствии с графиком предоставления;
• формирование и ведение данных о муниципальном кадровом резерве и муниципальном резерве управленческих кадров с возможностью анализа динамики;
• мониторинг соблюдения нормативов штатной численности муниципальных служащих с автоматической цветовой индикацией отклонений;
• формирование рейтингов муниципальных образований, графиков и диаграмм по вопросам муниципальной службы с детализацией до уровня отдельных показателей;
• геовизуализация кадровых данных на интерактивной карте с возможностью фильтрации по возрастным группам, уровню образования и другим параметрам.

• формирование графика изучения деятельности органов местного самоуправления и перечня региональных органов исполнительной власти, участвующих в процессе изучения; 

• подготовка перечня рекомендаций по улучшению ситуации в муниципальном образовании на основе предложений региональных органов исполнительной власти;
• анализ исполнения рекомендаций с формированием промежуточных и итоговых аналитических отчётов, включая визуализацию степени выполнения;
• мониторинг соблюдения сроков предоставления информации о выполнении рекомендаций органами местного самоуправления с автоматическими уведомлениями ответственным лицам;
• ведение реестра выездных проверок с привязкой к территориям, ответственным исполнителям и статусам исполнения.

• конструирование форм опроса при помощи визуального конструктора без привлечения программистов, в том числе управление сроком проведения опроса, порогами репрезентативности и географической привязкой к муниципальным образованиям;
• формирование рейтингов глав муниципальных образований по итогам проведения опросов с возможностью сравнения результатов по периодам;
• геоаналитика результатов опросов: отображение ответов на интерактивной карте региона с фильтрацией по социально-демографическим параметрам;
• интеграция с ЕСИА для авторизации участников опроса и предотвращения накрутки результатов.

Управление жизненным циклом

• полноценный цикл обработки: от поручения/подачи сведений до подтверждения исполнения или утверждения с возможностью возврата на доработку;
• детализация поручений: описание задачи, назначение ответственных, установка крайних сроков, задание периодичности повторения, прикрепление файлов (документы, фото);
• параллельное ведение утверждённой версии и черновика: актуальные данные сохраняются до момента официального утверждения обновлённой версии;

Пространственная привязка и визуализация

• привязка поручений к географическим объектам на интерактивной карте;
• цветовая индикация статусов: выполнено/в работе/просрочено для задач; черновик/на проверке/утверждено/отклонено для сведений — без необходимости дополнительных запросов;
• выбор типа визуализация назначенных поручений: список, календарь, карта, диаграмма Ганта.

Контроль качества и сроков

• двухсторонний контроль качества: проверка сведений модератором и в случае необходимости возврат на доработку с обязательными комментариями, фиксируя все замечания в истории документа;
• настраиваемые оповещения о приближающихся и просроченных сроках, смене статусов;
• настройка периодичности предоставления сведений с привязкой к календарю и визуализацией дедлайнов в табличном и календарном форматах.

Анализ и отчётность

• оценка эффективности исполнителей: установка KPI, формирование рейтингов по результатам выполнения;
• выгрузка данных, исходя из необходимых критериев, для проведения анализа данных, в том числе для выявления причин невыполнения задач в срок;
• фиксация полной истории изменений: статусов, версий документов и комментариев модератора.

Источник фото: freepik.com